Emploi / RH

Plan d’urgence contre le chômage 

Philippe Bazzoli veut plus pour l'artisanat !

  • 01/03/2016
  • CMAR Aquitaine
À l’occasion des vœux aux acteurs de l’entreprise et de l’emploi, le 18 janvier, le Président de la République a dévoilé des décisions importantes pour relancer l’activité et l’emploi en France. Parmi les six mesures annoncées, quatre retiennent notre attention car elles impactent directement l’artisanat et l’apprentissage.

Accords de partenariat

Signature de la convention avec Pôle Emploi

  • 30/11/2015
  • CMAR Aquitaine
C’est à l’occasion du Stage longue durée « Mission Entreprendre » à Bergerac que Patrick Meynier, Président de la CMARA24 et Abdelhak Nachit, directeur de Pôle Emploi Dordogne ont eu le plaisir de renouveler leurs accords de partenariat le 14 octobre dernier. Ce stage a regroupé huit demandeurs d’...

Bassin d’Arcachon

Soutenir la filière nautique

  • 26/11/2015
  • CMAR Aquitaine
L a filière nautique (à 80 % artisanale) représente en Gironde 114 établissements, 450 salariés pour 58 millions d’euros de chiffre d’affaires. Votre Chambre de métiers a mené, en partenariat avec le Conseil départemental de la Gironde et l’Union des professionnels du nautisme du Bassin d’Arcachon (UPNBA), une étude sur la situation de la filière sur le Bassin d’Arcachon dans le but de recenser les besoins des artisans de la filière pour les intégrer aux stratégies globales de gestion du domaine public maritime.

Pôle Emploi

25 conseillers à votre écoute sur le territoire

  • 06/07/2015
  • CMAR Aquitaine
L e 11 juin dernier, en présence de la sous-préfète de Sarlat, Maryline Gardner, Pôle Emploi, a rassemblé aux Eyzies-de-Tayac-Sireuil ses partenaires et les entreprises du département pour leur présenter une nouvelle organisation. Vingt-cinq conseillers pour les professionnels ont été déployés sur le territoire afin de faciliter les relations entre Pôle Emploi et les entreprises qui souhaitent recruter.

Intéressement

Dès 1 salarié, c’est possible !

  • 05/11/2015
  • Ludovic Groult
Bien que facultatif pour l’employeur, l’intéressement peut se révéler un formidable outil de pilotage de l’entreprise. Il peut être signé même avec un seul salarié. La loi Macron prévoit des incitations fiscales pour les petites entreprises qui décident de signer un premier accord d’intéressement...

Pages